Según destaca el portal “Bragado Informa”, el acuerdo incluye un 15% de aumento que será abonado en dos tramos: el primero de 8% con el sueldo de Marzo y el resto del 7% restante en Agosto.

Por otra parte se añadió la cláusula gatillo 2017, que rondaría en un 1,7%. Sin embargo el Intendente Gatica elevó a un 5% en forma retroactiva a los meses Noviembre, Diciembre, Enero y Febrero que se estarían próximas a abonarse.

En este sentido, desde los gremios dejaron trascender que se firmará el Convenio Colectivo de Trabajo para revisar el valor de las horas extras, viáticos y antigüedad. Además se suma un bono especial para el Día del Trabajador y otro similar para octubre.