En el marco de una nueva reunión paritaria, el intendente Darío Golía y los gremios munipales alcanzaron un acuerdo paritario que contempla incrementos salariales y el otorgamiento de bonos no remunerativos para los próximos meses. 

El acuerdo establece que en noviembre de 2025 los trabajadores recibirán un aumento del 4% sobre el salario básico de octubre, junto con un bono no remunerativo de $100.000. Para diciembre, se otorgará un bono adicional de $60.000. 

Ya en 2026, el salario se actualizará en enero con un aumento del 4% calculado sobre el sueldo de noviembre, mientras que en febrero habrá otro incremento del 4% sobre el salario de enero acompañado de un bono de $60.000. Finalmente, en marzo se aplicará un aumento del 2,5% sobre el salario básico de febrero.

Los presentes

Durante la firma del acuerdo, el jefe comunal estuvo acompañado por la secretaria de Hacienda, Natalia Garraza; la subsecretaria de Recursos Humanos, Sofía Nutti; el contador municipal, Osvaldo Mancuso; el secretario de Gobierno, Javier Estévez; y el asesor legal, Matías Sassoni. 

Por el lado de los gremios participaron representantes de ATE, encabezados por Horacio Calarco, Carolina Salas y Rosana Senatore, así como miembros del Sindicato de Trabajadores Municipales, entre ellos Ángel Olivetto, Alejandro Nicodemo y Carolina Terreri.

Desde la administración de Golía resaltaron la importancia del diálogo permanente y la voluntad de alcanzar acuerdos que garanticen previsibilidad y seguridad para los trabajadores, al mismo tiempo que se mantiene la responsabilidad fiscal frente a las finanzas municipales.