Con un fuerte respaldo de la Provincia en el último tiempo, el jefe comunal de Nueve de Julio, Mariano Barroso, decidió no esperar a la discusión provincial para diseñar su propio cálculo de gastos y recursos. Ya envió al Concejo un presupuesto que asciende a 850 millones y prevé un incremento de tasas de entre el 30 y el 35%.

En conferencia de prensa, Barroso aclaró que se busca que la evolución inflacionaria “no impacte en los servicios”, para lo que está en marcha, dijo, “un estudio de costos para eficientizar la prestación”. En ese sentido, señaló que se lleva adelante “un exhaustivo control de costos y recursos humanos”.

Asimismo, no quitó de las previsiones de la pauta salarial. Proyectó que los salarios se incrementarán en el orden del 25%, totalizando un acumulado de 26 o 27%, y que se abonará en tres tramos.

“Se trata de un presupuesto muy equilibrado que contempla distintos aspectos básicos y otros como la renovación de la flota de unidades de traslados y ambulancias del partido de 9 de Julio, rompiendo la estructura que se venía dando con la obsolescencia en bloque; tal como se ha dado también con los camiones para el área de Obras Públicas”, argumentó.

Por otro lado, Barroso anunció que el municipio pagará un bono de fin de año a sus empleados, aunque por el momento se desconoce el monto del mismo, ya que deberá determinarse de acuerdo a los excedentes que puedan obtenerse de los presupuestos de las distintas áreas.

En este marco, el jefe comunal destacó un nuevo acuerdo salarial en el marco con el Sindicato de Trabajadores Municipales y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), a partir de la alteración de las variables inflacionarias.

Aseguró que se aplicará un aumento del orden del 10%, que se aplicará en el sueldo del mes de noviembre, lo que además impactará en el aguinaldo y totalizará junto al acumulado un incremento del orden del 32,5% aproximadamente en diciembre.