Después  de varias reuniones, la administración de María José Gentile acordó con los municipales un incremento salarial del 20%, más un bono único de 25 mil pesos fijos, con un tope de 500 mil sobre el valor del salario bruto.

Bajo ese escenario, también se aclaró que se da continuidad al pago del bono del 19,8% sobre el básico del mes de agosto; suma de la que quedan exceptuados los funcionarios municipales.

De esta manera, el municipio de 9 de Julio se suma a los distritos que avanzaron en acuerdos salariales con los municipales. El dato no es menor, dado que el paso representa un alivio para los y las trabajadores, entendiendo que el contexto económico y social, producto de las medidas ecómicos que viene motorizando el Gobierno nacional, asfixia los bolsillos.