La negociación paritaria entre el Municipio de Bragado y los sindicatos municipales atraviesa horas decisivas. Mientras el Frente Gremial busca cerrar una recomposición salarial para el trimestre, las diferencias entre las partes obligan a seguir negociando y mantienen abierta la discusión.

En la nueva reunión paritaria, la entidad gremial, integrada por el Sindicato de Empleados Municipales (SEM) y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), llevará una propuesta que contempla un incremento del 12%, dividido en tres tramos del 4% para julio, agosto y septiembre.

Además, los dirigentes sindicales habían planteado el pago de un bono extraordinario de 150.000 pesos para reforzar los ingresos de quienes perciben los salarios más bajos. Sin embargo, esa alternativa ya fue descartada por la administración de Sergio Barenghi.

Desde los gremios advirtieron que el paso de los días también juega en contra de los trabajadores, ya que una demora en el acuerdo posterga el impacto del aumento en los haberes. Por eso esperan que la negociación pueda resolverse antes de fin de mes.

En paralelo, los representantes sindicales manifestaron a BRAGADO TV que la participación de los afiliados en las asambleas ha sido baja y volvieron a convocar a los trabajadores a acompañar el proceso de negociación para fortalecer el reclamo salarial.