Con los datos de inflación en la mesa y las diversas expectativas de cara al cierre del año, que fue sumamente complejo para los municipios, intendentes de la Cuarta sellaron acuerdos paritarios con los gremios que representan a las y los trabajadores municipales.

Uno de ellos fue Chacabuco, comuna al mando del renovador Darío Golía. Allí se ofreció un incremento del 8 por ciento para el mes de octubre sobre el básico de septiembre, como así también una suma no remunerativa del 30 por ciento.

Además, se acordó un aumento de 7 puntos para noviembre; además de sumas no remunerativas del 30% para los últimos dos meses del año. Segú informó Chacabuco en Red, también se abordaron los aumentos para el año que viene, coordinando un 10% para enero junto con una suma no remunerativa del 24% sobre el básico, al igual que en febrero y marzo.

En tanto, en Lincoln, a cargo del radical Salvador Serenal, los agentes municipales percibirán un nuevo incremento del 10 por ciento correspondiente al mes de octubre, en tanto que se elevará la suma fija remunerativa a 32.000 pesos.

Con estos aumentos, el sueldo municipal alcanzará una actualización de casi el 320 puntos respecto a diciembre de 2023, por lo que el sueldo básico de los trabajadores municipales de categoría 16 equiparará al Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) para una semana laboral de 30 horas.